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バリューマネジメントでインターンを経験した先輩の体験記
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バリューマネジメント実施時期:2017年6月

感想・
アドバイス:
インターンシップを通じて、その人その人に会った切り口でコミュニケーションをする重要性を学べました。メ...
体験職種:
体験種類:
実施時期:
実施期間:
内容:

バリューマネジメント実施時期:2017年8月

感想・
アドバイス:
コミュニケーション能力が高められます。また、人事の人が普段どういう点を選考の時に見ているかを詳しく聞...
体験職種:
体験種類:
実施時期:
実施期間:
内容:

インターンシップ募集要項(エントリー情報)

■イメージ:
■募集コース名 プロだけが使用するコミュニケーション技術集中マスターコース
■プログラム
内容:
人材開発のプロたちと、学ぶ4時間です。
・初対面でも圧倒的な親近感・信頼感を構築する
・コミュニケーションは伝わらないが大前提
・コミュニケーションは得たい反応が得られるかどうかで決まる
・100%で人の話を聞くことができていない、もしくは難しい理由について
・「自分の心をつかい、相手の心を聴く。」本物の深い傾聴技術に必要な力
・相手の立場に立つために必要な適切な「言葉」と「話し方・態度」について
・相手がどんな反応をしているか、 相手の中で何が起きているかを知る観察の仕方
難しいことを簡単にし、簡単なことを深く、深いものを面白く指導できるのが当社の強みです。こちら参加後特別プログラムのご案内を致します。
■実施期間: 6月〜9月末のうち1日〜2日
■応募締切: 9月末予定
■実施場所: 東京オフィス(丸の内:明治生命館ビル)もしくはGINZA6内弊社会場
大阪オフィス(梅田:グランフロント大阪)もしくは京都弊社会場
■報酬など: 無(その後特別インターンにおいてはあるものもございます。)
■募集人数: 各30名〜40名
■参加資格: 大学生(1年生〜4年生)、大学院生
■応募方法: recruit2020@vmc.co.jp まで
名前
大学名
電話番号を記載の上
インターンシップ参加希望の旨、ご連絡ください。
■応募受付期間: 5月19日〜9月15日予定
■問い合わせ先: 担当:人材開発部 戸塚・大地
recruit2020@vmc.co.jp
■詳細: 詳細

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